8月24日上午，义乌市就业创业管理服务中心组织开展了一场线上直播培训会，66家见习实训基地企业的92名负责人通过视频参加活动。
从校园到社会，从书本到实践，如何让更多高校毕业生和准毕业生尽快融入岗位角色，完成由“原材料”到“半成品”的过程？近些年来，我国很多地区都普遍采用“带薪实战”的就业见习方式，为大学生就业“助跑”。为适应当前的发展需要，去年我市新出台《义乌市就业见习实训实施办法》，就“就业见习实训对象与期限”“就业见习实训基地的申请与设立”“就业见习实训补贴”等六项内容进行明确。
根据该实施办法，见习实训基地吸纳重点群体参加见习实训，给予基地最低工资标准70%的生活补贴和不超过10元的商业保险补贴。见习实训基地留用高校毕业生，及时与其签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费6个月以上的，按每人1000元的标准给予基地留用补贴；被认定为市级、省级示范型基地的，分别给予2万元、5万元的建设补助，并将生活补贴标准分别提高到80%、90%。
为促进高校毕业生等重点群体高质量就业，义乌市人社局加大见习实训建设力度，截至目前，我市共有见习实训基地93家，其中今年新认定11家。据不完全统计，今年以来我市开发见习实训岗位3034个，吸纳811名大学生等重点群体参加见习实训，为37家次企业发放见习实训补贴103.64万元。
义乌市就业创业管理服务中心负责人表示，以直播的方式将见习实训业务培训从“线下”搬到“线上”，除重点讲解政策外，还能进行现场互动交流，帮助企业解疑答惑，方便企业及时了解和掌握新政相关内容。
“不用出厂门，坐在办公室里打开电脑就可以参加培训，通过屏对屏交流了解义乌的相关就业政策以及见习实训工作流程、具体操作，省时省心又省力。”参加培训的人员接连点赞。