为了精准把握陆港电商小镇疫情防控、复工复产、重点项目推进之间的关系，牢记主业、突出重点、破解难题，尽最大努力减少疫情对电商企业及小镇总体发展的影响。近日陆港电商小镇党委组织驻企服务的“红管家”，对156家入驻企业开展一季度调研走访工作。
本次调研走访，小镇党委紧抓当前疫情防控和企业复工复产关键节点，在企业最困难的关键时期，围绕疫情防控、物资保障、生产经营等问题，深入企业了解情况，根据收集到的百余份企业信息与建议意见，主动与市场发展委、经信委、人社局、银行等单位沟通协调，做好雪中送炭，加大对因疫情暂时出现经营困难企业的支持力度，因企施策，帮扶企业复工复产共渡难关。
在疫情防控精准度方面
强调规范“日监测、日填报”、“实名制入园”的重要性，关心员工及同住人员生活轨迹及身体健康状况，确保员工不带病上班，继续做好新冠肺炎疫情防控工作，思想上绝不松懈，措施上绝不降低。
与企业共同做好应急联动机制，明晰操作流程，就细节问题根据企业实际情况开出具体解决方案。强化重点人群、重点场所、重点单位防控措施，发现人员健康异常时，第一时间联动处置，及时汇报、临时留观、及时消毒。
保障“提出即响应”企业复工后的新需求与新困境，积极主动帮助企业解决防护物资短缺问题。
在政策保障稳落实方面
用好作战单元微信塔群，第一时间向企业传达政府关于复工复产相关补助、交通等政策信息。
加强企业员工招聘力度，充分发挥“红管家”的作用，帮助企业快速了解政策，充分享受政策，加快员工招聘和“春耕”进度，积极抢回被耽误的销售进度。
及时收集企业对政策支持方面的合理需求，并及时向陆港集团公司及相关的行业主管部门进行信息联络，确保沟通无障碍，传动无迟滞。
在提升发展加速度方面
加快推进陆港电商小镇二期建设，绿化景观方案、二次装修方案、功能布局方案齐头并进。
加快推进重大项目实施计划，对园区招商、党建品牌、人才帮扶、创业孵化等项目加快行动步伐，用“及速度”抢进度。
筹谋陆港电商小镇发展的全年工作计划节点，动员企业力量、社会力量共同参与，努力让沟通加倍，协同加倍，效益加倍。
在作风建设优服务方面
深化“最多跑一次”改革和“三服务”活动，征求企业对党风廉政建设的满意度，鼓励两新组织的流动党员主动亮身份。
围绕企业对人员招聘的意见建议，第一时间采纳并拓宽招聘渠道，策划复工后的首场招聘活动。
加强法律宣传，帮助企业职工提高防止网络诈骗的意识，积极化解疫情期间的各类矛盾纠纷、网络投诉，维护合法权益，切实做到问冷暖、聚人心。